Regler for vurdering av utdanningsfaglig kompetanse ved UiB

Vedtatt av Universitetsstyret 29.08.2019, sist endret 17.6.2025, jf sak nr. 2024/12064.

Krav til utdanningsfaglig kompetanse

UiB stiller følgende krav, jf. universitets- og høyskoleforskriften § 3-8:

Førsteamanuensis

Universitetspedagogisk basiskompetanse skal dokumenteres på grunnlag av egen undervisning/veiledning og gjennomført universitetspedagogisk utdanning (200 timer eller tilsvarende). Det kreves:

Grunnleggende ferdigheter innen planlegging, gjennomføring, evaluering og utvikling av undervisning og veiledning
Evne til å reflektere over egen underviserrolle, og til å diskutere og begrunne valg i egen undervisning og veiledning

Professor

I tillegg til kravene til førsteamanuensis kreves:

Solid kompetanse og erfaring innen planlegging, gjennomføring og evaluering av undervisning
Vesentlige bidrag til systematisk utviklingsarbeid i undervisning og veiledning
Bred erfaring fra veiledning, fortrinnsvis på master/ph.d-nivå
Innsats og samarbeid for utdanningskvalitet i eget fagmiljø

Minstekrav knyttet til veiledningserfaring fastsettes av det enkelte fakultet ut fra fagtradisjoner, størrelse på fag og tilgang på kandidater, og standarder i nasjonale retningslinjer.

Ved Universitetsmuseet kan de utdanningsfaglige kravene for professor helt eller delvis erstattes av de kriterier og dokumentasjonskrav for museal formidlingskompetanse/ museumsfaglig kompetanse som er fastsatt av Universitetsmuseets styre.

Øvrige stillinger

Universitetslektor

Gjennomførte innføringskurs i universitetspedagogikk, av samlet omfang på minst 39 timer.

Universitetslærer:

Gjennomført innføringskurs i universitetspedagogikk med omfang på minst 20 timer.

Førstelektor:

Samme krav som for førsteamanuensis.

Dosent:

Samme krav som professor, med unntak av veiledningskravet. Fakultetene fastsetter minstekrav til veiledning for dosent.

Dokumentasjon

Kompetansen dokumenteres gjennom en utdanningsfaglig mappe med oversikt over og dokumentasjon på søkerens praktiske erfaring og gjennomførte kurs, samt et kortfattet refleksjonsnotat. UiB og det enkelte fakultet kan fastsette nærmere retningslinjer og maler til bruk for slik dokumentasjon.

Vudering

Grunnlag for bedømmelsen

Utdanningsfaglige kvalifikasjoner skal ved Universitetet i Bergen vurderes på bakgrunn av fire hovedkriterier, basert på prinsippene bak Scholarship of Teaching and Learning (SoTL):

Fokus på studentenes læring
En klar utvikling over tid
En forskende tilnærming
Samarbeid om undervisning og utviklingsarbeid

Mandat for sakkyndig komité

Mandat for sakkyndig komités arbeid følger av UiBs reglement for ansettelse i undervisnings- og forskningsstillinger, pkt. 6.2.4.

Sakkyndig komité skal bedømme om søkere oppfyller kravene til utdanningsfaglig kompetanse som UiB har fastsatt for stillingskategorien. Denne vurderingen skal ikke ha betydning for om søkerne finnes formelt kvalifisert for stillingen, eller for rangeringen av søkerne.

Der en søker ikke kan dokumentere tilstrekkelig utdanningsfaglig kompetanse ved ansettelse, skal bedømmelseskomiteen beskrive hva som gjenstår. Søkeren vil da bli pålagt å oppfylle kravene innen to år fra ansettelsen.

Vurdering av om krav er oppfylt etter to år

Instituttleder skal etter to år innstille overfor ansettelsesorganet på om den ansatte oppfyller kravet, med utgangspunkt i den opprinnelige vurderingen fra sakkyndig komité.

Fritak fra kravet om universitetspedagogisk/museumsfaglig basiskompetanse

Ekstraverv

Ansatte etter regelen om ekstraerverv etter universitets- og høyskoleloven § 7-7 kan unntas fra kravet om utdanningsfaglig kompetanse, jf. forskriften § 3-9.

Kort funksjonstid

Kravet fravikes når funksjonstiden i en undervisnings- og forskningsstilling er mindre enn to år. Ved forlengelser ut over dette, skal det stilles krav til universitetspedagogisk kompetanse.

Pensjonsalder

Kravet kan fravikes når stillingsinnehaver ved tilsetting har mindre enn to år igjen til den alminnelige aldersgrensen for statsansatte.

Dato	Kommentar	Lagt inn av
juni 2025	Revidert retningslinje	Mona Viksøy
mars 2023	Oppdatert punkt 2.1.1, jf. saksnr. 23/3513	Mona Viksøy
07. oktober 2019 09:37:35	Nytt reglement, jf. sak 69/19 i U-styre – saksnr. 19/2451 i ePhorte	Kathrine Brosvik Thorsen
26. september 2019 09:12:25	Nytt reglement, jf. sak 69/19 i U-styre – saksnr. 19/2451 i ePhorte	Kathrine Brosvik Thorsen
26. september 2019 09:08:53	Nytt reglement, jf. sak 69/19 i U-styre – saksnr. 19/2451 i ePhorte	Kathrine Brosvik Thorsen